Author: Kamila Sadło

Związana z branżą HR od 7 lat, z czego dwa ostatnie lata przeznaczyła na współpracuje z Talent Place. Z początku freelancerka, obecnie Client Success Manager z ogromnym doświadczeniem. Aktywna i ambitna, dlatego żaden projekt rekrutacyjny, nie jest dla niej wyzwaniem. Od 7 lat jestem związana z branżą HR, w Talent Place pracuje od 2 lat. Na początku pracowałam jako rekruter freelancer a obecnie jestem Client Success Managerem. Zajmuje się głównie rekrutacją specjalistów, inżynierów oraz handlowców oraz zarządzaniem grupą rekruterów. Po pracy uwielbia długie wędrówki po górach, podróże oraz dobre książki.

Which HR roles will be replaced by AI?

As artificial intelligence increasingly enters our daily lives, we are beginning to wonder what potential dangers it may pose. Despite the many pluses that AI brings, we must also realize the negative consequences such as: elimination of positions, loss of jobs, forced reorganization….

How to increase engagement of remote workers

Today, home office is one of the most popular benefits on the market, but not every manager is adequately prepared to coordinate a team working 100% remotely. In this article, you will learn 5 effective ways to increase the engagement of remote workers and 5 behaviors to avoid in order not to demotivate a remote team.